本社は従業員のために双方向選択の発展職業通路を提供しています。従業員は自分の能力、趣味、職業計画によって、自分の職業発展通路を選んで、社員のために会社での職業発展に広い空間とプラットフォームを提供しています。 

  本社は人材の導入と再育成を重視して、会社の職位の等級によって、全方位の技術の育成と業務の育成訓練を配合して、各階層の従業員の仕事の実際の仕事の能力を強めて、定期的に従業員の実際の能力を審査して、昇級して給料を調整します。